¿Qué es Coaching?

“Si crees que funcionará, verás oportunidades. Si crees que no lo hará, verás obstáculos”. W. Dayer.

9 ABR 2021 · Lectura: min.
¿Qué es Coaching?

El origen de la palabra coaching proviene del vocablo inglés que significa tutor. Deriva del francés coche que a su vez deviene del húngaro kocs.

"Coaching" significa «Entrenamiento», por lo que tradicionalmente el término es asociado con el ámbito deportivo donde existe una figura llamada coach quien es el encargado de instruir a los jugadores en el logro de un mejor desempeño.

En los años 80´s, el coaching se difunde tal como lo conocemos actualmente. A partir de entonces, el coaching comienza a afianzarse como una metodología con identidad propia.

Timothy Gallwey desarrolla una metodología de entrenamiento denominada "The Inner Game" (El Juego Interior).

En esta nueva tendencia, el coach no busca dirigir a las personas, no impone "el camino correcto", no aconseja, no es mentor, más bien, explora mediante una metodología de preguntas, escucha y observación, ofreciendo interpretaciones, desafiando paradigmas, creencias o juicios que propicien en el coachee (cliente) una reflexión crítica que lo lleve a generar nuevas perspectivas y desarrollar nuevas acciones y posibilidades; también ofrece acompañamiento en el diseño de acciones enfocadas al logro de los resultados buscados.

Por tanto podemos decir que el coaching es un proceso enfocado en:

El aprendizaje

  • EL COACH NO ENSEÑA, AYUDA A APRENDER
  • No juzga, ni es consejero
  • No impone su particular punto de vista

Propiciar la reflexión

  • PROVOCA LA REFLEXIÓN
  • Realiza preguntas para provocar la reflexión crítica de creencias, juicios y los supuestos

Autoconciencia y responsabilidad.

  • SU MISIÓN ES:
  • Despertar en la persona la comprensión de sí misma y la conciencia, buscando como objetivo se asuma como el único responsable de sus acciones y de los resultados obtenidos.

En conclusión, el coaching es un proceso enfocado en crear satisfacción y realización personal a través de una propuesta visionaria (¿para qué?, ¿cómo?), donde el coachee desea moverse hacia "adelante", mediante un paradigma que apunta hacia el futuro y la posibilidad.

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Escrito por

Mtra. Coach Verónica H. Arzaba

Psicóloga especializada en el área de coaching de vida y ejecutivo. Tiene una trayectirua en el ámbito empresarial durante más de 20 años, consultoría y coaching. Su enfoque está basado en el compromiso con el desarrollo tanto humano y aprendizaje. Maestría en la Universidad Autónoma de Barcelona en estudios de Psicología del consumidor y Neuromarketing.

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